社員の働きがいをつくるエンゲージメント : 夢が叶う30の仕掛け
社員の働きがいをつくるエンゲージメント : 夢が叶う30の仕掛け
- 国立国会図書館請求記号
- DH231-R82
- 国立国会図書館書誌ID
- 033512535
資料詳細
要約等：
- 毎日イキイキと楽しく仕事できる環境とは。会社にとって必要な人材が育つには何が必要か。働きやすい環境＝オフィスがキレイとかよりも〝良好な人間関係〟が整っていること。また、やりがいを感じる仕事内容＝〝社員の自己成長〟につながる業務を会社が提供できること。会社の育成マニュアルがまったく通用しない。どう説明...
著者紹介：
- 池田秀一 くまのみ整骨院・整体院グループ代表。 1973年、東京都巣鴨生まれ。 専門学校卒業後、「東京ガス」の代理店、ドラッグストアで店長として勤務。 「手に職をつけたい」「自分自身の事業を立ち上げたい」といった思いから健康保険を活用したビジネスであることに魅力を感じ「整骨院」の開業に興味をもつ。 ...
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近畿
大阪市立図書館
紙- 図書登録番号：
- 0015541036
四国
高知県立図書館
紙- 請求記号：
- 336.4-ｲｹ
- 図書登録番号：
- 1112301773
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-8272-1416-1
- タイトルよみ
- シャイン ノ ハタラキガイ オ ツクル エンゲージメント : ユメ ガ カナウ サンジュウ ノ シカケ
- 著者・編者
- 池田秀一 著
- 著者標目
- 著者 ： 池田, 秀一, 1973- イケダ, シュウイチ, 1973- ( 033558428 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2024.6
- 出版年（W3CDTF）
- 2024
- 数量
- 175p