社員がメンタル不調になる前に : 会社の責任?それとも……?

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8005-9235-4
• タイトル: 社員がメンタル不調になる前に : 会社の責任?それとも……?
• タイトルよみ: シャイン ガ メンタル フチョウ ニ ナル マエ ニ : カイシャ ノ セキニン ソレトモ
• 著者・編者: 藤田康男 著
• 著者標目: 著者 ： 藤田, 康男 フジタ, ヤスオ ( 033566771 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• 出版年月日等: 2024.6
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 204p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: メンタルヘルスケア (人事管理) メンタル ヘルス ケア (ジンジ カンリ) ( 001149586 )典拠
• NDC10版: 336.48 : 経営管理
• NDLC: EL171
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1700円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EL171-R21
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033534208; http://id.ndl.go.jp/bib/033534208
• 全国書誌番号: 23997515
• トーハンMARC番号: 34618588
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: リアルな相談内容をもとに、社員がメンタル不調になる前に、人事労担当者が何をなすべきかを集約し、どのように対処すべきかを示しただけでなく、悩みを抱える当事者にも響く１冊（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 藤田 康男 医療系事業会社で事業開発、組織マネジメントに従事 。その経験から従業員の成長に課題感を持ち、2021年2月株式会社Smart相談室を設立。これまでのマネジメント経験から、従業員のメンタル不調に関して課題感を持ち、独自の視点から、課題に対するソリューション「Smart相談室」を提供中。 働...

目次

はじめに

第1章　新卒が一人退職すると、1104万円損失という現実

・自分ではメンタル不調に気付けない

・医師はメンタル不調になるのを待っている？

・風邪のようには治らないメンタル不調