社員がメンタル不調になる前に : 会社の責任?それとも……?

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8005-9235-4
• Title: 社員がメンタル不調になる前に : 会社の責任?それとも……?
• Title Transcription: シャイン ガ メンタル フチョウ ニ ナル マエ ニ : カイシャ ノ セキニン ソレトモ
• Author/Editor: 藤田康男 著
• Author Heading: 著者 ： 藤田, 康男 フジタ, ヤスオ ( 033566771 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• Publication Date: 2024.6
• Publication Date (W3CDTF): 2024
• Extent: 204p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: メンタルヘルスケア (人事管理) メンタル ヘルス ケア (ジンジ カンリ) ( 001149586 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.48 : Business management
• NDLC: EL171
• Target Audience: 一般
• Price: 1700円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: EL171-R21
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033534208; http://id.ndl.go.jp/bib/033534208
• National Bibliography No. (JPNO): 23997515
• TOHAN MARC No.: 34618588
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: リアルな相談内容をもとに、社員がメンタル不調になる前に、人事労担当者が何をなすべきかを集約し、どのように対処すべきかを示しただけでなく、悩みを抱える当事者にも響く１冊(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 藤田 康男 医療系事業会社で事業開発、組織マネジメントに従事 。その経験から従業員の成長に課題感を持ち、2021年2月株式会社Smart相談室を設立。これまでのマネジメント経験から、従業員のメンタル不調に関して課題感を持ち、独自の視点から、課題に対するソリューション「Smart相談室」を提供中。 働...

Table of Contents

はじめに

第1章　新卒が一人退職すると、1104万円損失という現実

・自分ではメンタル不調に気付けない

・医師はメンタル不調になるのを待っている？

・風邪のようには治らないメンタル不調