離職率1%の会社が編み出した超人財定着術 : "3K業種"なんて言わせない!

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8378-0524-3
• タイトル: 離職率1%の会社が編み出した超人財定着術 : "3K業種"なんて言わせない!
• タイトルよみ: リショクリツ イチパーセント ノ カイシャ ガ アミダシタ チョウ ジンザイ テイチャクジュツ : サンケー ギョウシュ ナンテ イワセナイ
• 著者・編者: 髙安敏行 著
• 著者標目: 著者 ： 髙安, 敏行, 1977- タカヤス, トシユキ, 1977- ( 033682415 )典拠
• 出版事項: 東京 : マネジメント社 (出版)
• 出版年月日等: 2024.9
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 数量: 193p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-R88
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 033644155; http://id.ndl.go.jp/bib/033644155
• 全国書誌番号: 24023007
• トーハンMARC番号: 34640849
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 離職率20％を1％未満にした新人事評価システム ３Ｋ職場の会社必読（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 髙安 敏行 株式会社笑認 代表取締役（人事評価・人財定着） ハートサービスグループ 専務取締役 1977年3月16日、千葉県市川市生まれ。父親が転勤族だったことから、多感な時期をさまざまな場所で過ごす。この頃の経験から、「人と仲良くなる」ことが特技となる。小学校から野球が好きで、高校（二松学舎大...

目次

第1章　離職率を下げる仕組みづくり

・本当の退職理由は給料の安さではない

・定着率アップに重要な「自己重要感」と「心理的安全性」

・「一方通行型人事評価」の問題点

・離職率1％の人事評価のポイントは「見える化」と「肯定感」