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目次
第1章 離職率を下げる仕組みづくり
・本当の退職理由は給料の安さではない
・定着率アップに重要な「自己重要感」と「心理的安全性」
・「一方通行型人事評価」の問題点
・離職率1％の人事評価のポイントは「見える化」と「肯定感」
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-8378-0524-3
- タイトルよみ
- リショクリツ イチパーセント ノ カイシャ ガ アミダシタ チョウ ジンザイ テイチャクジュツ : サンケー ギョウシュ ナンテ イワセナイ
- 著者・編者
- 髙安敏行 著
- 著者標目
- 著者 ： 髙安, 敏行
- 出版年月日等
- 2024.9
- 出版年（W3CDTF）
- 2024
- 数量
- 193p