離職率1%の会社が編み出した超人財定着術 : "3K業種"なんて言わせない!

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8378-0524-3
• Title: 離職率1%の会社が編み出した超人財定着術 : "3K業種"なんて言わせない!
• Title Transcription: リショクリツ イチパーセント ノ カイシャ ガ アミダシタ チョウ ジンザイ テイチャクジュツ : サンケー ギョウシュ ナンテ イワセナイ
• Author/Editor: 髙安敏行 著
• Author Heading: 著者 ： 髙安, 敏行, 1977- タカヤス, トシユキ, 1977- ( 033682415 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : マネジメント社 (出版)
• Publication Date: 2024.9
• Publication Date (W3CDTF): 2024
• Extent: 193p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 1500円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-R88
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033644155; http://id.ndl.go.jp/bib/033644155
• National Bibliography No. (JPNO): 24023007
• TOHAN MARC No.: 34640849
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 離職率20％を1％未満にした新人事評価システム ３Ｋ職場の会社必読(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 髙安 敏行 株式会社笑認 代表取締役（人事評価・人財定着） ハートサービスグループ 専務取締役 1977年3月16日、千葉県市川市生まれ。父親が転勤族だったことから、多感な時期をさまざまな場所で過ごす。この頃の経験から、「人と仲良くなる」ことが特技となる。小学校から野球が好きで、高校（二松学舎大...

Table of Contents

第1章　離職率を下げる仕組みづくり

・本当の退職理由は給料の安さではない

・定着率アップに重要な「自己重要感」と「心理的安全性」

・「一方通行型人事評価」の問題点

・離職率1％の人事評価のポイントは「見える化」と「肯定感」