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Z世代は「成長できない職場」に見切りをつける : 新世代キャリアコーチング

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Z世代は「成長できない職場」に見切りをつける : 新世代キャリアコーチング

国立国会図書館請求記号
DH231-R172
国立国会図書館書誌ID
033990792
資料種別
図書
著者
麻野進 著
出版者
ぱる出版
出版年
2025.4
資料形態
ページ数・大きさ等
254p ; 19cm
NDC
336.3
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資料詳細

要約等:

実はZ世代の部下が仕事を辞めたくなる理由は、「自分の成長が感じられない」だった⁉管理職世代から見ると、全く理解不能なZ世代の若者たち。彼らが育ってきた背景や価値観を踏まえて、Z世代部下のやる気をみるみる引き出すキャリアコーチングを紹介します。【目次】第1章 こうしてZ世代は世に出てきた第2章 Z世代...

著者紹介:

麻野進 組織・人事戦略コンサルタント。大阪府生まれ。株式会社パルトネール代表取締役。全日本能率連盟認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、早稲田大学大学院会計研究科非常勤講師。国内大手シンクタンク・経営研究所シニアマネージャーを経て、現職。大企業から中小・零細企業など企業規模、業...

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-8272-1499-4
タイトルよみ
ゼットセダイ ワ セイチョウ デキナイ ショクバ ニ ミキリ オ ツケル : シンセダイ キャリア コーチング
著者・編者
麻野進 著
著者標目
著者 : 麻野, 進, 1963- アサノ, ススム, 1963- ( 001181521 )典拠
出版年月日等
2025.4
出版年(W3CDTF)
2025
数量
254p