Z世代は「成長できない職場」に見切りをつける : 新世代キャリアコーチング

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8272-1499-4
• Title: Z世代は「成長できない職場」に見切りをつける : 新世代キャリアコーチング
• Title Transcription: ゼットセダイ ワ セイチョウ デキナイ ショクバ ニ ミキリ オ ツケル : シンセダイ キャリア コーチング
• Author/Editor: 麻野進 著
• Author Heading: 著者 ： 麻野, 進, 1963- アサノ, ススム, 1963- ( 001181521 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : ぱる出版 (出版)
• Publication Date: 2025.4
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 254p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )Authorities; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Price: 1500円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-R172
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033990792; http://id.ndl.go.jp/bib/033990792
• National Bibliography No. (JPNO): 24104191
• TOHAN MARC No.: 34718656
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 実はZ世代の部下が仕事を辞めたくなる理由は、「自分の成長が感じられない」だった⁉管理職世代から見ると、全く理解不能なZ世代の若者たち。彼らが育ってきた背景や価値観を踏まえて、Z世代部下のやる気をみるみる引き出すキャリアコーチングを紹介します。【目次】第１章 こうしてZ世代は世に出てきた第２章 Z世代...
• Author introduction: 麻野進 組織・人事戦略コンサルタント。大阪府生まれ。株式会社パルトネール代表取締役。全日本能率連盟認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、早稲田大学大学院会計研究科非常勤講師。国内大手シンクタンク・経営研究所シニアマネージャーを経て、現職。大企業から中小・零細企業など企業規模、業...