定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-296-12138-0
• タイトル: 定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図
• タイトルよみ: テイネン ガ ナクナル ジダイ ノ シニア コヨウ ノ セッケイズ
• 著者・編者: 宮島忠文, 小島明子 著
• 著者標目: 著者 ： 宮島, 忠文 ミヤジマ, タダフミ ( 034060781 )典拠; 著者 ： 小島, 明子, 1976- コジマ, アキコ, 1976- ( 001291404 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP日本経済新聞出版 (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• 出版年月日等: 2025.4
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 数量: 307p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 高齢者--雇用--日本 コウレイシャ コヨウ ニホン ( 00996674 )典拠
• NDC10版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-R42
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034032330; http://id.ndl.go.jp/bib/034032330
• 全国書誌番号: 24109968
• トーハンMARC番号: 34727211
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: シニアは重要な人的資本だ！ 雇用体系の見直しからリスキリングまで定年がなくなる時代の人事設計のポイントを具体例とともに解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 宮島忠文 （株）社会人材コミュニケーションズ代表取締役社長、（一社）社会人材学舎代表理事、中小企業診断士、ＭＢＡ 日立製作所勤務を経て、教育事業会社（受験指導校）でカリキュラム開発・講師等に20年従事後、社会人材コミュニケーションズ・社会人材学舎を設立。経済産業省、厚生労働省などの研究会委員を歴任...

目次

第１章　ミドル・シニアの働き方の問題が解決されないのはなぜか

１　定年が視野に入るころ、「裏切られた」という思いを抱く多くの人たち

２　「妖精さん」は働く意欲が高いが、変わらぬ人事制度

３　ミドル・シニア人材の採用が進まない要因

４　ミドル・シニア人材の転職が進まない要因