定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-296-12138-0
• Title: 定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図
• Title Transcription: テイネン ガ ナクナル ジダイ ノ シニア コヨウ ノ セッケイズ
• Author/Editor: 宮島忠文, 小島明子 著
• Author Heading: 著者 ： 宮島, 忠文 ミヤジマ, タダフミ ( 034060781 )Authorities; 著者 ： 小島, 明子, 1976- コジマ, アキコ, 1976- ( 001291404 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: [東京] : 日経BP日本経済新聞出版 (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• Publication Date: 2025.4
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 307p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 高齢者--雇用--日本 コウレイシャ コヨウ ニホン ( 00996674 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.42 : Business management
• NDLC: DH326
• Target Audience: 一般
• Price: 2400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH326-R42
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034032330; http://id.ndl.go.jp/bib/034032330
• National Bibliography No. (JPNO): 24109968
• TOHAN MARC No.: 34727211
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: シニアは重要な人的資本だ！ 雇用体系の見直しからリスキリングまで定年がなくなる時代の人事設計のポイントを具体例とともに解説。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 宮島忠文 （株）社会人材コミュニケーションズ代表取締役社長、（一社）社会人材学舎代表理事、中小企業診断士、ＭＢＡ 日立製作所勤務を経て、教育事業会社（受験指導校）でカリキュラム開発・講師等に20年従事後、社会人材コミュニケーションズ・社会人材学舎を設立。経済産業省、厚生労働省などの研究会委員を歴任...

Table of Contents

第１章　ミドル・シニアの働き方の問題が解決されないのはなぜか

１　定年が視野に入るころ、「裏切られた」という思いを抱く多くの人たち

２　「妖精さん」は働く意欲が高いが、変わらぬ人事制度

３　ミドル・シニア人材の採用が進まない要因

４　ミドル・シニア人材の転職が進まない要因