企業の人材採用の動向 : リーマンショック後を中心に

• 資料種別: 記事
• タイトル: 企業の人材採用の動向 : リーマンショック後を中心に
• 著者・編者: 永野仁
• 出版事項: 日本 : 労働政策研究・研修機構
• 出版年月日等: 2012
• 出版年（W3CDTF）: 2012
• タイトル（掲載誌）: 日本労働研究雑誌
• 巻号年月日等（掲載誌）: 2012年(特別)(619)
• 掲載巻: 2012年(特別)(619)
• 本文の言語コード: jpn
• 一般注記: メインテーマセッション : 若年者雇用をめぐる政策課題
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10179962; https://dl.ndl.go.jp/pid/10179962
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• 収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• 受理日（W3CDTF）: 2016-08-08T14:46:02+09:00
• 保存日（W3CDTF）: 2016-01-07
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2012/special/index.html
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/10179957; https://dl.ndl.go.jp/pid/10179957
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp