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大手スーパーにおける...

大手スーパーにおけるパート処遇の動向 Ⅰ. 社員区分の見直しで顕在化してきた「正社員的パート」と「パート的正社員」・Ⅱ. 正社員への能力・成果主義が進むほど処遇差も縮小傾向に・Ⅲ. パートの組織化範囲が拡大 : 社員区分の見直しが契機に

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大手スーパーにおけるパート処遇の動向 Ⅰ. 社員区分の見直しで顕在化してきた「正社員的パート」と「パート的正社員」・Ⅱ. 正社員への能力・成果主義が進むほど処遇差も縮小傾向に・Ⅲ. パートの組織化範囲が拡大 : 社員区分の見直しが契機に

国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/10282883
資料種別
記事
著者
荻野登ほか
出版者
労働政策研究・研修機構
出版年
2004-12-25
資料形態
デジタル
掲載誌名
Business labor trend 2005年(1月)
掲載ページ
-
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資料に関する注記

一般注記:

特集 パートと正社員の均衡処遇 : 新たな潮流と課題

書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
荻野登
高畑いづみ
渡邊木綿子
出版年月日等
2004-12-25
出版年(W3CDTF)
2004-12-25
タイトル(掲載誌)
Business labor trend
巻号年月日等(掲載誌)
2005年(1月)
掲載巻
2005年(1月)
本文の言語コード
jpn