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離職理由トップは「ス...

離職理由トップは「ストレス」、人を育てる環境にない6割 : 定着策: 従業員は賃金向上、企業は教育を重視 : JILPT若年者の離職理由と職場定着に関する調査

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離職理由トップは「ストレス」、人を育てる環境にない6割 : 定着策: 従業員は賃金向上、企業は教育を重視 : JILPT若年者の離職理由と職場定着に関する調査

国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/10283329
資料種別
記事
著者
奥田栄二
出版者
労働政策研究・研修機構
出版年
2007-08-25
資料形態
デジタル
掲載誌名
Business labor trend 2007年(9月)
掲載ページ
-
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資料に関する注記

一般注記:

特集 若年層の就労問題 : 正社員の定着、ニート・フリーターの就職支援

書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
奥田栄二
出版年月日等
2007-08-25
出版年(W3CDTF)
2007-08-25
タイトル(掲載誌)
Business labor trend
巻号年月日等(掲載誌)
2007年(9月)
掲載巻
2007年(9月)
本文の言語コード
jpn