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電子書籍・電子雑誌Business labor trend
有効な「上司への相談...

有効な「上司への相談」「相談窓口」「苦情処理委員会」などの複線的な仕組み : 職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査(企業・従業員調査)

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有効な「上司への相談」「相談窓口」「苦情処理委員会」などの複線的な仕組み : 職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査(企業・従業員調査)

国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/10283392
資料種別
記事
著者
山崎憲
出版者
労働政策研究・研修機構
出版年
2007-12-25
資料形態
デジタル
掲載誌名
Business labor trend 2008年(1月)
掲載ページ
-
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資料に関する注記

一般注記:

特集 労使コミュニケーションのいま : 課題と展望

書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
山崎憲
出版年月日等
2007-12-25
出版年(W3CDTF)
2007-12-25
タイトル(掲載誌)
Business labor trend
巻号年月日等(掲載誌)
2008年(1月)
掲載巻
2008年(1月)
本文の言語コード
jpn