10大雇用のなかでリワーク対策に注力 : アイエスエフネット 独自のルートで精神科の産業医を選任 : キリンビール取手工場 「マネジメント対話会」で円滑なコミュニケーションを : 東レ グループ内EAPとして人事とスムーズに連携 : ソフトバンクアットワークのウェルネスセンター 海外赴任者へのメンタルヘルス対策 : 千代田化工建設

• 資料種別: 記事
• タイトル: 10大雇用のなかでリワーク対策に注力 : アイエスエフネット
• 2番目以降のタイトル: 独自のルートで精神科の産業医を選任 : キリンビール取手工場; 「マネジメント対話会」で円滑なコミュニケーションを : 東レ; グループ内EAPとして人事とスムーズに連携 : ソフトバンクアットワークのウェルネスセンター; 海外赴任者へのメンタルヘルス対策 : 千代田化工建設
• 出版事項: 日本 : 労働政策研究・研修機構
• 出版年月日等: 2011-06-25
• 出版年（W3CDTF）: 2011-06-25
• タイトル（掲載誌）: Business labor trend
• 巻号年月日等（掲載誌）: 2011年(7月)
• 掲載巻: 2011年(7月)
• 本文の言語コード: jpn
• 一般注記: 職場のメンタルヘルス対策 : その最新動向と取り組み
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10283935; https://dl.ndl.go.jp/pid/10283935
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• 収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• 受理日（W3CDTF）: 2017-01-27T01:54:46+09:00
• 保存日（W3CDTF）: 2016-01-07
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2011/07/index.html
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/10283931; https://dl.ndl.go.jp/pid/10283931
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp