賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流 : 第11回 : 社員の成長の視点を重視して貢献度を測る人材開発の仕組みを構築 : 魅力的な基本給料の提供や短期・長期双方のキャリア開発も : 日本マイクロソフト

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賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流 : 第11回 : 社員の成長の視点を重視して貢献度を測る人材開発の仕組みを構築 : 魅力的な基本給料の提供や短期・長期双方のキャリア開発も : 日本マイクロソフト

国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10284537

資料種別: 記事

著者: 新井栄三ほか

出版者: 労働政策研究・研修機構

出版年: 2014-11-25

資料形態: デジタル

掲載誌名: Business labor trend 2014年(12月)

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書誌情報

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デジタル

資料種別: 記事
タイトル: 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流 : 第11回 : 社員の成長の視点を重視して貢献度を測る人材開発の仕組みを構築 : 魅力的な基本給料の提供や短期・長期双方のキャリア開発も : 日本マイクロソフト
著者・編者: 新井栄三
荒川創太
出版事項: 日本 : 労働政策研究・研修機構
出版年月日等: 2014-11-25
出版年（W3CDTF）: 2014-11-25
タイトル（掲載誌）: Business labor trend
巻号年月日等（掲載誌）: 2014年(12月)
掲載巻: 2014年(12月)
本文の言語コード: jpn
国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10284537
https://dl.ndl.go.jp/pid/10284537
コレクション（共通）: 障害者向け資料
コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人
https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
受理日（W3CDTF）: 2017-01-27T01:54:46+09:00
保存日（W3CDTF）: 2016-01-07
記録形式（IMT）: application/pdf
オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
遠隔複写可否（NDL）: 不可
掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2014/12/index.html
掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/10284532
https://dl.ndl.go.jp/pid/10284532
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp