中途採用は「育成・潜在能力」より「即戦力として」採用する傾向 : 採用・定着を中心とした中小企業の人事管理調査「戸惑った」人も、「困らなかった」人も、「できるだけ長く働きたい」 : 採用・定着を中心とした中小企業の人事管理調査

国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10284653

資料種別: 記事

著者: 中村良二

出版者: 労働政策研究・研修機構

出版年: 2015-07-25

資料形態: デジタル

掲載誌名: Business labor trend 2015年(8月)

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資料に関する注記

一般注記：: 特集中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて

書誌情報

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デジタル

資料種別: 記事
タイトル: 中途採用は「育成・潜在能力」より「即戦力として」採用する傾向 : 採用・定着を中心とした中小企業の人事管理調査
2番目以降のタイトル: 「戸惑った」人も、「困らなかった」人も、「できるだけ長く働きたい」 : 採用・定着を中心とした中小企業の人事管理調査
著者・編者: 中村良二
出版事項: 日本 : 労働政策研究・研修機構
出版年月日等: 2015-07-25
出版年（W3CDTF）: 2015-07-25
タイトル（掲載誌）: Business labor trend
巻号年月日等（掲載誌）: 2015年(8月)
掲載巻: 2015年(8月)
本文の言語コード: jpn
一般注記: 特集中小企業における人材の採用と定着 : ミスマッチの解消に向けて
国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10284653
https://dl.ndl.go.jp/pid/10284653
コレクション（共通）: 障害者向け資料
コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人
https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
受理日（W3CDTF）: 2017-01-27T01:54:46+09:00
保存日（W3CDTF）: 2016-01-07
記録形式（IMT）: application/pdf
オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
遠隔複写可否（NDL）: 不可
掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2015/08/index.html
掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/10284651
https://dl.ndl.go.jp/pid/10284651
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp