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従業員の抱く包括的公正が仕事行動におよぼす影響 : 社会的交換理論と組織的同一化理論に注目して
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書誌情報
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- 資料種別
- 博士論文
- 著者・編者
- 中津, 陽介
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2023
- 出版年（W3CDTF）
- 2023
- 並列タイトル等
- Influences of employee's overall fairness on their work behaviors : an integrative explanation based on social exchange theory and social identification theory
- 授与機関名
- 一橋大学
- 授与年月日
- 2023-03-17
- 授与年月日（W3CDTF）
- 2023-03-17