労務事情 7(197)
国立国会図書館館内限定公開
収録元データベースで確認する
国立国会図書館デジタルコレクション
書店で探す
障害者向け資料で読む
目次
提供元:国立国会図書館デジタルコレクションヘルプページへのリンク
企業における人のムダ使いをチェックする――間接部門肥大の中心はホワイトカラーにある /
p7~17
先進企業が実施する能力開発・業績評価の中身探究 /
p18~26
夏季休暇の動向――夏季休暇制度実施のねらいとその取扱いをさぐる /
p27~34
賞与の決定基準――他業界の賞与水準を重視がトップ /
p35~42
労使関係の原点――土台としての人間、とくにその内面について
p50~61
書店で探す
障害者向け資料で読む
- みなサーチ
- プレーンテキスト
みなサーチに登録・ログインで利用できます
書誌情報
この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。
- 資料種別
- 雑誌
- タイトル
- タイトルよみ
- ロウム ジジョウ
- 巻次・部編番号
- 7(197)
- 著者標目
- 産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 1970-06
- 出版年(W3CDTF)
- 1970-06
- 出版表示等に関する注記
- 6巻169号から32巻850号までの出版者: 産業労働調査所
- 刊行巻次・年月次
- [6巻]169号(1969年4月1日) -