Jump to main content
Volume number7(197)

労務事情 7(197)

Icons representing 雑誌
The cover of this title could differ from library to library. Link to Help Page

労務事情7(197)

Call No. (NDL)
Z6-25
Persistent ID (NDL)
info:ndljp/pid/2823692
Material type
雑誌
Author
産労総合研究所ほか
Publisher
産労総合研究所
Publication date
1970-06
Material Format
Digital
Publication Frequency
-
View All

Notes on use

Holding issue:

[6巻]169号(1969年4月1日) -

Volume Range:

[6巻]169号(1969年4月1日) -

Note (General):

本タイトル等は最新号による号外あり

Table of Contents

Provided by:国立国会図書館デジタルコレクションLink to Help Page
  • 企業における人のムダ使いをチェックする――間接部門肥大の中心はホワイトカラーにある /

    p7~17

  • 先進企業が実施する能力開発・業績評価の中身探究 /

    p18~26

  • 夏季休暇の動向――夏季休暇制度実施のねらいとその取扱いをさぐる /

    p27~34

  • 賞与の決定基準――他業界の賞与水準を重視がトップ /

    p35~42

  • 労使関係の原点――土台としての人間、とくにその内面について

    林芳郎

    p50~61

Read in Disability Resources

Bibliographic Record

You can check the details of this material, its authority (keywords that refer to materials on the same subject, author's name, etc.), etc.

Digital

Material Type
雑誌
Title Transcription
ロウム ジジョウ
Volume
7(197)
Author Heading
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )Authorities
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )Authorities
Publication, Distribution, etc.
Publication Date
1970-06
Publication Date (W3CDTF)
1970-06
Note (Publication, distribution, etc.)
6巻169号から32巻850号までの出版者: 産業労働調査所
Year and volume of publication
[6巻]169号(1969年4月1日) -