企業と人材3月5日20(456)

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 企業と人材
• タイトルよみ: キギョウ ト ジンザイ
• 巻次・部編番号: 3月5日20(456)
• 著者標目: 産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )典拠; 産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産労総合研究所
• 出版年月日等: 1987-03
• 出版年（W3CDTF）: 1987-03
• 刊行巻次・年月次: 16巻363号(1983年1月5/20日) -
• 大きさ: 28cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZD25
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 16巻363号から28巻633号までの出版者: 産業労働調査所 大きさの変更あり 号外とも; 刊行頻度の変更あり
• 総目次・総索引注記: 総目次・総索引あり
• DOI: 10.11501/2855844; https://doi.org/10.11501/2855844
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2855844; https://dl.ndl.go.jp/pid/2855844
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-09-22T19:08:43+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 16巻363号(1983年1月5/20日) -
• 請求記号: Z4-247
• 原資料（JPNO）: 00038116
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2895727; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895727
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

ジョブ・ローテーションの実践と効果

｢1｣ 三菱レイヨン(株)――大卒社員を入社数年間で計画的に育成する｢2・2ローテーション｣

｢2｣ 日揮(株)――三部門を経験させ、システム思考力を要請する人材育成ローテーション /

｢3｣ 大阪商船三井船舶(株)――入社後六年間で主要三部門を計画的に体験させる｢CDS制度｣ /

｢4｣ 大洋漁業(株)――中高齢化に備え、柔軟な配置・多面的活用を可能にする能力開発を推進 /