企業と人材3月5日20(456)

• Material Type: 雑誌
• Title: 企業と人材
• Title Transcription: キギョウ ト ジンザイ
• Volume: 3月5日20(456)
• Author Heading: 産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )Authorities; 産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 産労総合研究所
• Publication Date: 1987-03
• Publication Date (W3CDTF): 1987-03
• Year and volume of publication: 16巻363号(1983年1月5/20日) -
• Size: 28cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• NDLC: ZD25
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; 16巻363号から28巻633号までの出版者: 産業労働調査所 大きさの変更あり 号外とも; 刊行頻度の変更あり
• Note (Cumulative Index): 総目次・総索引あり
• DOI: 10.11501/2855844; https://doi.org/10.11501/2855844
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/2855844; https://dl.ndl.go.jp/pid/2855844
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• Producer: 国立国会図書館
• Production year (W3CDTF): 2011-03-31
• Date Accepted (W3CDTF): 2011-09-22T19:08:43+09:00
• Format (IMT): image/jp2
• Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
• Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象外
• Availability of remote photoduplication service: 可
• Year and volume of holding: 16巻363号(1983年1月5/20日) -
• Call No.: Z4-247
• Original Material (JPNO): 00038116
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/2895727; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895727
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

ジョブ・ローテーションの実践と効果

｢1｣ 三菱レイヨン(株)――大卒社員を入社数年間で計画的に育成する｢2・2ローテーション｣

｢2｣ 日揮(株)――三部門を経験させ、システム思考力を要請する人材育成ローテーション /

｢3｣ 大阪商船三井船舶(株)――入社後六年間で主要三部門を計画的に体験させる｢CDS制度｣ /

｢4｣ 大洋漁業(株)――中高齢化に備え、柔軟な配置・多面的活用を可能にする能力開発を推進 /