Strategic human resource management among Japanese manufacturers in the People's Republic of China : an integrative approach to HRM-performance relationships

資料に関する注記

一般注記：: Thesis (Ph.D.)--Nagoya University. Graduate School of International Development, 2003Kind of academic degree: 博士(学術)Date degree granted: 2003-03-25...

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資料種別: 図書
タイトル: Strategic human resource management among Japanese manufacturers in the People's Republic of China : an integrative approach to HRM-performance relationships
著者・編者: by Norihiko Takeuchi
著者標目: 竹内, 規彦タケウチ, ノリヒコ
出版事項: [s.n.]
出版年月日等: 2003
出版年（W3CDTF）: 2003
大きさ: 30 cm
並列タイトル等: 中国進出日系製造企業の戦略的人的資源管理 : HRMと企業業績の関係に関する統合的アプローチ
出版地（国名コード）: ja
本文の言語コード: en
対象利用者: 一般
一般注記: Thesis (Ph.D.)--Nagoya University. Graduate School of International Development, 2003
Kind of academic degree: 博士(学術)
Date degree granted: 2003-03-25
Report number: 甲第5755号
Diploma number: 国開博第98号
関連情報（URI）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA63738670#entity
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : CiNii Research
提供元機関・データベース: CiNii Books
https://ci.nii.ac.jp/books
NACSIS書誌ID（NCID）: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA63738670 : BA63738670