雑誌労政時報
Volume number3832号 2012年10月26日
Article日立製作所 : 職位...

日立製作所 : 職位加算の導入、発揮価値に基づく評価の厳正化を通じ、管理職の処遇を｢人｣基準から｢仕事｣基準へ転換 (特集 職責・役割にシフトした新人事制度 : リーマンショック以降、トータルに見直しを進めた3社の取り組みを追う)

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日立製作所 : 職位加算の導入、発揮価値に基づく評価の厳正化を通じ、管理職の処遇を｢人｣基準から｢仕事｣基準へ転換

(特集 職責・役割にシフトした新人事制度 : リーマンショック以降、トータルに見直しを進めた3社の取り組みを追う)

Call No. (NDL)
Z6-219
Bibliographic ID of National Diet Library
024012434
Material type
記事
Author
-
Publisher
東京 : 労務行政
Publication date
2012-10-26
Material Format
Paper
Journal name
労政時報 / 労務行政研究所 編 (3832):2012.10.26
Publication Page
p.35-54
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Paper

Material Type
記事
Title
日立製作所 : 職位加算の導入、発揮価値に基づく評価の厳正化を通じ、管理職の処遇を｢人｣基準から｢仕事｣基準へ転換
Series Title
特集 職責・役割にシフトした新人事制度 : リーマンショック以降、トータルに見直しを進めた3社の取り組みを追う
Periodical title
労政時報 / 労務行政研究所 編
No. or year of volume/issue
(3832):2012.10.26
Issue
3832
Pages
35-54
Publication date of volume/issue (W3CDTF)
2012-10-26
ISSN (Periodical Title)
1342-5250
ISSN-L (Periodical Title)
1342-5250