南山大学人文学部心理人間学科教授人間関係研究センターセンター長中村和彦さん人や関係性などの「見えにくいもの」に働きかけて組織を活性化現場と協働する人事が「組織開発」の担い手になる (巻頭インタビュー「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く企業と個人を結ぶ"エンゲージメント"とは)

南山大学人文学部心理人間学科教授人間関係研究センターセンター長中村和彦さん人や関係性などの「見えにくいもの」に働きかけて組織を活性化現場と協働する人事が「組織開発」の担い手になる

(巻頭インタビュー「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く企業と個人を結ぶ"エンゲージメント"とは)

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Material Type: 記事
Title: 南山大学人文学部心理人間学科教授人間関係研究センターセンター長中村和彦さん人や関係性などの「見えにくいもの」に働きかけて組織を活性化現場と協働する人事が「組織開発」の担い手になる
Author/Editor: 中村和彦
Series Title: 巻頭インタビュー「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く企業と個人を結ぶ"エンゲージメント"とは
Author Heading: 中村和彦
Periodical title: 日本の人事部leaders / 『日本の人事部』編集部企画編集
No. or year of volume/issue: 7:2019
Volume: 7
Pages: 4-7
Publication date of volume/issue (W3CDTF): 2019
Publication (Periodical Title): 東京 : アイ・キュー
Place of Publication (Country Code): JP
Text Language Code: jpn
NDLC: ZE12
Target Audience: 一般
Holding library: 国立国会図書館
Call No.: Z72-H486
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
Bibliographic ID (NDL): 030559253
http://id.ndl.go.jp/bib/030559253
Bibliographic Record Category (NDL): 632