日本の民間企業の難民...

日本の民間企業の難民雇用動機及び職場融合のプロセスの特定 : グラウンデッド・セオリー・アプローチ(GTA)を用いた日本の難民受け入れ企業のインタビュー分析による

Icons representing 記事

日本の民間企業の難民雇用動機及び職場融合のプロセスの特定 : グラウンデッド・セオリー・アプローチ(GTA)を用いた日本の難民受け入れ企業のインタビュー分析による

Call No. (NDL)
Z3-B544
Bibliographic ID of National Diet Library
033233847
Material type
記事
Author
中村 恵理ほか
Publisher
名古屋 : 国際開発学会
Publication date
2023-11
Material Format
Paper
Journal name
国際開発研究 = Journal of international development studies / 国際開発学会 編 32(2):2023.11
Publication Page
p.13-30
View All

Holdings of Libraries in Japan

This page shows libraries in Japan other than the National Diet Library that hold the material.

Please contact your local library for information on how to use materials or whether it is possible to request materials from the holding libraries.

other

  • CiNii Research

    Search Service
    Digital
    You can check the holdings of institutions and databases with which CiNii Research is linked at the site of CiNii Research.

Bibliographic Record

You can check the details of this material, its authority (keywords that refer to materials on the same subject, author's name, etc.), etc.

Paper Digital

Material Type
記事
Author/Editor
中村 恵理
保井 俊之
白坂 成功
Alternative Title
Identifying Japanese Companies' Motivations for Refugee Employment and Processes Realizing Refugee Workforce Integration : Analysis of Refugee Employer Interviews by Grounded Theory Approach (GTA)
Periodical title
国際開発研究 = Journal of international development studies / 国際開発学会 編
No. or year of volume/issue
32(2):2023.11
Volume
32
Issue
2
Pages
13-30