知識集約型組織におけるマネジメント・コントロールの検討

Material type: 文書・図像類

Author: 横田, 絵理ほか

Publisher: -

Publication date: 2016

Material Format: Digital

Capacity, size, etc.: -

NDC: -

View All

Notes on use

Note (General)：: type:text本研究の目的は, 製造業を中心として構築されてきた日本企業のマネジメント・コントロール・システムを, 知識集約型組織の特徴を踏まえて再考し, 日本企業が知識集約型組織においてもグローバルに強みを発揮できるような新たな仕組みを提言することにあった。具体的には知識集約型組織を国の政策...

Related materials as well as pre- and post-revision versions

科研費研究者番号 : 20277700

科研費研究者番号 : 10349194

Search by Bookstore

Holdings of Libraries in Japan

This page shows libraries in Japan other than the National Diet Library that hold the material.

List of Cooperating Institutions and Databases

Please contact your local library for information on how to use materials or whether it is possible to request materials from the holding libraries.

other

Keio Associated Repository of Academic resources
Digital
You can check the holdings of institutions and databases with which 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ） is linked at the site of 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）.
Keio Associated Repository of Academic resources

Search by Bookstore

Bibliographic Record

You can check the details of this material, its authority (keywords that refer to materials on the same subject, author's name, etc.), etc.

Digital

Material Type: 文書・図像類
Title: 知識集約型組織におけるマネジメント・コントロールの検討
Author/Editor: 横田, 絵理
高田, 朝子
Kolehmainen, Katja
Author Heading: 横田, 絵理
高田, 朝子
Kolehmainen, Katja
Publication Date: 2016
Publication Date (W3CDTF): 2016
Alternative Title: チシキシュウヤクガタソシキニオケルマネジメント・コントロールノケントウ
Chishiki shuyakugata soshiki ni okeru manejimento kontororu no kento
A thinking of management control for knowledge-intensive organization
Periodical title: 科学研究費補助金研究成果報告書
Text Language Code: jpn
eng
Subject Heading: マネジメント・コントロール,知識集約型組織,フィンランド,日本企業
Target Audience: 一般
Note (General): type:text
本研究の目的は, 製造業を中心として構築されてきた日本企業のマネジメント・コントロール・システムを, 知識集約型組織の特徴を踏まえて再考し, 日本企業が知識集約型組織においてもグローバルに強みを発揮できるような新たな仕組みを提言することにあった。具体的には知識集約型組織を国の政策として力を入れてきたフィンランドでの企業調査結果を中心として, 分析考察を行った。結論として, 知識集約型組織においては, 階層に頼らないコミュニケーションおよび信頼の構築を要素に入れたマネジメント・コントロールの枠組みの構築が必要となることを提言した。 The purpose of this research is to reconsider the management and control systems of Japanese companies based on t based on the characteristics of the knowledge intensive organization. It was to propose a new framework which fits for Japanese companies. Specifically, we have focused on the companies in Finland who have been emphasizing the knowledge-intensive organization as the national policy. In conclusion, in a knowledge-intensive organization, it was suggested that it is necessary to build a new framework of management control systems that take elements of communication and trust that does not based on hierarchical organizational construct.
研究種目 : 基盤研究(C)(一般) 研究期間 : 2014～2016 課題番号 : 26380616 研究分野 : マネジメント・コントロール
Source: https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_26380616seika
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_26380616seika
Access Restrictions: 限定公開
Related Material: 科研費研究者番号 : 20277700
科研費研究者番号 : 10349194
Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
Original Data Provider (Database): 慶應義塾大学 : 慶應義塾大学学術情報リポジトリ