Search by Bookstore
特集：ジェンダー法教育と司法<br/><br/>◆1◆ 雇用における性差別の現状と差別禁止法の課題〔山田省三〕<br/> Ⅰ はじめに<br/> Ⅱ 男女雇用平等法理の検討<br/> Ⅲ 今後の検討課題<br/><br/>◆2◆ 「女性活躍推進法」とポジティブ・アクション〔浅倉むつ子〕<br/> はじめに<br/> Ⅰ 女性活躍推進法に至る経緯<br/> Ⅱ 女性活躍推進法の概要<br/> Ⅲ 女性活躍推進法の課題および特色<br/> Ⅳ 韓国の積極的雇用改善措置に学ぶ<br/> おわりに<br/><br/>◆3◆ 労働時間等働き方の法制とジェンダー〔中野麻美〕<br/> はじめに<br/> Ⅰ 労働時間規制緩和とジェンダー<br/> Ⅱ 労働基準法「改正」・育児休業法・男女共同参画社会基本法<br/> Ⅲ 日本の働き方と労働時間制度改革<br/> Ⅳ 「多様な正社員」構想は長時間労働の温床＝雇用慣行を変えられるか<br/> まとめ<br/><br/>◆4◆ 非正規労働とジェンダー―賃金制度を手がかりに〔阿部未央〕<br/> Ⅰ ジェンダー，労働市場改革と非正規労働<br/> Ⅱ 外在的な制約―賃金格差に対する法規制と裁判例<br/> Ⅲ 内在的な制約―職務評価システムとその可能性<br/> Ⅳ おわりに<br/><br/>◆5◆ 妊娠・出産・育児をめぐる法理論的検討 ―差別，不利益取扱い，ハラスメントについての考察〔菅野淑子〕<br/> Ⅰ はじめに<br/> Ⅱ 2014年10月最高裁判決と解釈通達の改正<br/> Ⅲ 不利益取扱いについて<br/> Ⅳ 差別，不利益取扱い，ハラスメントをどう位置づけるか<br/> Ⅴ むすびにかえて<br/><br/>◆6◆ 均等法・育児介護休業法・パートタイム労働法に基づく紛争解決―38事例からみる紛争と紛争解決の特徴〔内藤 忍・宮崎由佳〕<br/> Ⅰ はじめに<br/> Ⅱ 均等法等に基づく紛争解決援助制度と行政指導の概要<br/> Ⅲ 38事例の紛争の内容と紛争解決の特徴<br/> Ⅳ 制度の意義と課題<br/><br/>◆7◆ 最低賃金法とジェンダー〔藤井直子〕<br/> Ⅰ はじめに<br/> Ⅱ 女性労働者の低賃金の現状<br/> Ⅲ 日本の最低賃金法と2007年改正<br/> Ⅳ 男女賃金格差の是正と最低賃金法の意義<br/> Ⅴ おわりに<br/><br/>◆8◆ 障害者に対する応募・採用時における合理的配慮義務の憲法的意味〔杉山有沙〕<br/> はじめに<br/> Ⅰ 憲法14条1項が保障する平等<br/> Ⅱ 合理的配慮義務の規範構造<br/> Ⅲ 障害者雇用率制度と合理的配慮義務<br/> Ⅳ 合理的配慮義務の憲法的位置づけ<br/> おわりに<br/><br/> 【立法・司法の新動向】<br/>◆9◆ 第3次男女共同参画計画改定／第4次男女共同参画基本計画策定について〔皆川満寿美〕<br/> Ⅰ はじめに<br/> Ⅱ 男女共同参画基本計画の策定手順と今回の作業<br/> Ⅲ 次期計画策定作業が位置している問題状況<br/> Ⅳ 現行計画と次期計画案の異同について<br/> Ⅴ 男女共同参画基本計画をどのようにみるか<br/><br/> 【特別企画】<br/>◆10◆ ジェンダー法学の体系の探求〔相澤美智子・水林 彪〕<br/>Ａ ジェンダー法学の体系試論（相澤美智子）<br/> Ⅰ はじめに<br/> Ⅱ ジェンダー法学教育と体系化<br/> Ⅲ 一橋大学法学部における「ジェンダーと法」<br/> Ⅳ むすびに<br/>Ｂ ジェンダー現象の定義，構造および発生（水林彪）<br/> Ⅰ はじめに<br/> Ⅱ ジェンダー現象の定義<br/> Ⅲ ジェンダー現象の構造<br/> Ⅳ ジェンダー現象の発生―「女性の世界史的敗北」<br/> Ⅴ 結 び<br/><br/>-------------------------------------------------------<br/><br/>Gender and Law<br/>[Review of gender and law – Revue de gender et droit – Zeitschrift für Geschlecht und Recht]<br/><br/>No.2 December2015<br/><br/>Labor Law and Gender<br/> 1 Legal Problem on the Current Situations and Issues of Sex Discrimination in Employment Shozo YAMADA <br/> 2 Positive Action on New Legislation - Act of Promotion of Women\'s Participation and Advancement<br/> in the Workplace Mutsuko ASAKURA <br/> 3 Gender - based Discussion on the Legal Systems of Ways of Working including Working Hours Mami NAKANO <br/> 4 Non-standard Work and Gender Mio ABE <br/> 5 A Legal Study of Pregnancy, Birth and Childcare: Discrimination, Disadvantageous Treatments and<br/> Harassment in the Japanese Labor Laws Toshiko KANNO <br/> 6 Dispute Resolution in Equal Employment Offices of Prefectural Labour Bureaux: Case Studies Shino NAITO, Yuka MIYAZAKI<br/> 7 Minimum Wage Law and Gender Naoko FUJII 8 The Constitutional Meaning of the Reasonable Adjustment Duty<br/> for a Person with Disability Alisa SUGIYAMA <br/><br/>＊ ＊ ＊<br/> <br/> 9 On Formulating the Basic Plan for Gender Equality Masumi MINAGAWA<br/> 10 Exploring the System of Gender and Law Michiko AIZAWA, Takeshi MIZUBAYASHI
Holdings of Libraries in Japan
This page shows libraries in Japan other than the National Diet Library that hold the material.
Please contact your local library for information on how to use materials or whether it is possible to request materials from the holding libraries.
Search by Bookstore
Publication bibliographic database 
Find a bookstore where you can purchase books from
Books is a database of the publishing industry with information provided by publishers. You can search for currently available paperbacks and eBooks.
Find by another way
Bibliographic Record
You can check the details of this material, its authority (keywords that refer to materials on the same subject, author's name, etc.), etc.