超実践!今日からできる職場の多様性活用ハンドブック

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8005-9288-0; 4-8005-9288-0
• Title: 超実践!今日からできる職場の多様性活用ハンドブック
• Title Transcription: チョウジッセン キョウ カラ デキル ショクバ ノ タヨウセイ カツヨウ ハンドブック
• Author/Editor: 前田 京子／著
• Author Heading: 前田 京子 マエダ キョウコ
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• Publication Date: 2025.1
• Publication Date (W3CDTF): 2025-01
• Extent: 374p; 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: ダイバーシティ(経営) ダイバーシティ(ケイエイ)
• NDC 9th ed.: 336.4 : Business management
• Target Audience: 一般
• Note (General): 多様性がもたらすメリットは、企業や組織が中長期的に成長し続けること。ジェンダー平等、LGBTQ+の理解と支援、障がい者、シニア社員、さらには外国人材や経験者の活躍まで、具体的な取り組み方を解説する。
• Price: ￥２３００
• Holding library: 堺市立中央図書館
• Call No.: 336.4/ﾏｴﾀ/9
• Data Provider (Database): 堺市立中央図書館 : 公共図書館蔵書
• Bibliographic ID (SomokuID): 1007001448724; 7000717252
• TRC MARC No.: 25000721

• Summary, etc.: 「働き方改革」「ダイバーシティ経営」が求められるなか、性別・年齢・学歴・国籍・宗教・価値観・ＬＧＢＴＱ＋・障がい者―あらゆる「違い」を職場で活かす方法がわかる１冊(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 前田 京子 ダイバーシティ推進コンサルタント、株式会社NTTデータグループ 人事本部DEI推進室所属、株式会社アーク・アンシェル 代表取締役、認定NPOフェアトレード・ラベル・ジャパン 理事 社員が約20万人いるグローバルIT企業の人事部で、ダイバーシティ推進の方針策定、研修、イベントの企画運営など...

Table of Contents

はじめに

第1章　多様性で職場はどう変わるのか？

1-1　人材獲得のためにダイバーシティの推進は不可欠

1-2　人権・コンプライアンスと企業活動

1-3　ダイバーシティが企業価値に与える影響