コンピュートピア

• Material Type: 雑誌
• Title: コンピュートピア
• Title Transcription: コンピュートピア
• Volume: 40(463)-40(470) 20050400-20051100(以後休刊)
• Author/Editor: コンピュータ・エージ社 [編]
• Author Heading: コンピュータエージ社 コンピュータ エージシャ ( 00288861 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : コンピュータ・エージ社
• Publication Date: 2005
• Publication Date (W3CDTF): 2005
• Year and volume of publication: 1巻[通号]1号(1967年4月)-40巻[通号]470号(2005年11月)
• Size: 29cm
• Alternative Title: Computopia Computopia
• ISSN (Periodical Title): 0010-4906
• ISSN-L (Periodical Title): 0010-4906
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• NDLC: ZM13; ZD25
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; 基本標題: 1巻通号1号～4巻通号37号 Computopia 別冊付録とも
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: Z14-306
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000000122; http://id.ndl.go.jp/bib/000000000122
• Cataloging Rule: National Diet Library Cataloging Rules for Serials

Table of Contents

Special Interview OSSは産業構造を変え、競争パラダイムを変革する--社会基盤となったソフトウェアに、産業競争力と構造転換をもたらす政策とは 小林利典氏 経済産業省 商務情報政策局 情報処理振興課 課長

Special Interview 魅力ある産業づくりを目指してJISAの改革に取り組む--基幹産業としての信頼性回復、競争力強化、人材育成とは何か 棚橋康郎氏 社団法人情報サービス産業協会 会長 新日鉄ソリューションズ株式会社 代表取締役会長

総力特集 情報サービス産業 売上高ランキング2005

市場動向編 収益率の連続低下で、経営戦略の見直しを迫られる情報サービス産業--品質管理の向上と新たなサービス分野の開拓が急務に (総力特集 情報サービス産業 売上高ランキング2005)

業績編 ランキング上位130社の営業利益は6.5%の大幅減 減収傾向が年々加速--売上高は前年対比1.6%増も、130社中50社が減収 (総力特集 情報サービス産業 売上高ランキング2005)

第1特集 経営の視点から見た情報システムのコストマネジメント

Part1 企業経営とICT 企業・事業展開のビジネス仕組み作り (第1特集 経営の視点から見た情報システムのコストマネジメント)

Part2 企業会計とコスト管理 企業におけるICTコストマネジメント (第1特集 経営の視点から見た情報システムのコストマネジメント)

Part3 コストの可視化 ICTコストを可視化するルールと課題 (第1特集 経営の視点から見た情報システムのコストマネジメント)

Part4 効果と評価 ICTコストマネジメントの効果追及と健全性 (第1特集 経営の視点から見た情報システムのコストマネジメント)

第1特集 ビジネスブログの衝撃--ブログが企業コミュニケーションの起爆剤になる

Top Interview 総合商社の遺伝子が新たなIT企業の理想を目指す--価値創造企業を目指すITマネジメントサービスプロバイダ 佐々木敏一氏(株式会社アイ・ティ・フロンティア 執行役員副社長 営業担当)

市場動向・概論 社外から社内へ拡大するブログのビジネス活用シーン--メールやグループウェアの限界を、ブログが突破する (第1特集 ビジネスブログの衝撃--ブログが企業コミュニケーションの起爆剤になる)

Focus Interview ブログが発信する「やわらかい情報」に気づきとヒントが隠れている--ビジネスブログ活用に見るメリットと運用のポイント (第1特集 ビジネスブログの衝撃--ブログが企業コミュニケーションの起爆剤になる)

ビジネスブログ活用事例 (第1特集 ビジネスブログの衝撃--ブログが企業コミュニケーションの起爆剤になる)

特集 CRMを成功に導くデータ・アーキテクチャとは何か

CRM成功のカギはマーケティング部門の組織横断的な活躍 (特集 CRMを成功に導くデータ・アーキテクチャとは何か)

Opinion 第2フェーズを迎えたCRM (特集 CRMを成功に導くデータ・アーキテクチャとは何か)

ベンダー動向 「CRM特集」各社のソリューション戦略を見る (特集 CRMを成功に導くデータ・アーキテクチャとは何か)

Interview グローバルリーチに賭ける「第二の創業」 東証一部上場を弾みに「攻めの経営」へ入る

特集 これがブレードサーバーだ!--新市場を創出するサーバービジネスの最前線

特別対談 ソフトウェア・エンジニアリングが日本のIT産業を変える

ブレードサーバー市場・概観 ブレードサーバーはメインフレーム型の垂直統合回帰が鮮明に--高密度実装にメーカーの個別性を反映、運用管理ソリューションで差別化 (特集 これがブレードサーバーだ!--新市場を創出するサーバービジネスの最前線)

ブレードサーバー戦略 日本IBM BladeCenter ミッションクリティカル重視の戦略で連続8期国内トップシェア--仕様公開で標準化を推進し、300社のパートナーが製品開発に参加 (特集 これがブレードサーバーだ!--新市場を創出するサーバービジネスの最前線)

ブレードサーバー戦略 NEC Express5800/BladeServer 国産メーカーの強みを活かしデータセンターとサーバー統合を柱に--独自の実装技術で、省電力性・高密度性・信頼性を実現 (特集 これがブレードサーバーだ!--新市場を創出するサーバービジネスの最前線)

特集 ホスト資産取捨選択の時--加速するレガシー・マイグレーション!?

ホスト資産の再構築を実現するレガシーマイグレーション--オープンプラットホーム移行への潮流 (特集 ホスト資産取捨選択の時--加速するレガシー・マイグレーション!?)

ベンダー動向 (特集 ホスト資産取捨選択の時--加速するレガシー・マイグレーション!?)

サン・マイクロシステムズ 「リホスト」を提唱するサンが目指すのは"システム大競争時代"--マイグレーションの旗手として市場を牽引するサン・マイクロシステムズ (特集 ホスト資産取捨選択の時--加速するレガシー・マイグレーション!? ; ベンダー動向)

日本IBM アプリケーション全体最適によるIT投資の適正化--「レガシー・トランスフォーメーション」を提供するIBMの取り組み (特集 ホスト資産取捨選択の時--加速するレガシー・マイグレーション!? ; ベンダー動向)

特集 検証・オープンソースという名のビジネスモデル--普及に弾み、OSSはSIビジネスをどう変えるか

OSS特別座談会 オープンソース時代に勝ち残るSIベンダーの秘策とは--エバンジェリストが語るオープンソース活用のポイントと課題 (特集 検証・オープンソースという名のビジネスモデル--普及に弾み、OSSはSIビジネスをどう変えるか)

Part1 オープンソース市場・概観 勝機をつかむオープンソースビジネス--IT業界の新トレンド、新たなビジネスモデルの創出へ (特集 検証・オープンソースという名のビジネスモデル--普及に弾み、OSSはSIビジネスをどう変えるか)

Part2 大手メーカー/Slerの戦略動向 新しいサービス&サポートモデルの確立に向けて動く--自社の強みを武器に、差別化の立脚点を模索 (特集 検証・オープンソースという名のビジネスモデル--普及に弾み、OSSはSIビジネスをどう変えるか)

Part3 OSS専業ベンダーの戦略 高い技術力を武器に付加価値サービスで商機を探る--自社開発ソフトの積極公開がビジネスチャンスをもたらす (特集 検証・オープンソースという名のビジネスモデル--普及に弾み、OSSはSIビジネスをどう変えるか)

第1特集 IT人材の育成・高度化に挑む!

Case Study 東京電力株式会社 ITスキル標準をベースに新しいIT人材育成策をスタート (第1特集 IT人材の育成・高度化に挑む!)

Case Study KDDI株式会社 調達・評価・利活用のユーザー視点で独自のITスキル標準を検討 (第1特集 IT人材の育成・高度化に挑む!)

Case Study 株式会社リクルート 目指すべき人材モデルを「Core6」で定義した新・人材育成プラン (第1特集 IT人材の育成・高度化に挑む!)

Case Study 株式会社損保ジャパン・システムソリューション 成果主義を採用した新しい人事制度を導入 (第1特集 IT人材の育成・高度化に挑む!)