産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal

• Material Type: 雑誌
• Title: 産業・組織心理学研究
• Title Transcription: サンギョウ ソシキ シンリガク ケンキュウ
• Volume: 38巻2号 2025年3月
• Author/Editor: 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
• Author Heading: 産業組織心理学会 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ( 00364012 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 産業・組織心理学会
• Publication Date: 2025
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Year and volume of publication: Vol.1,no.1[=1号](Apr. 1987) - 3巻1号=3号(May 1989) ; 4巻1号(1990年10月) -
• Size: 26cm
• Alternative Title: Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial ・ Organizational Psychology journal; Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial Organizational Psychology journal; 産業・組織心理学会雑誌 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ザッシ
• ISSN (Periodical Title): 0917-0391
• ISSN-L (Periodical Title): 0917-0391
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn; eng
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• NDLC: ZE1
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; Vol. 1, no. 1の欄外タイトル: 産業・組織心理学会雑誌; 欠番: 8巻2号
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: Z6-3588
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000077348; http://id.ndl.go.jp/bib/000000077348
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition

Table of Contents

リーダーの性別と行動の性役割がリーダー評価に与える影響 : リーダーの行動に対する原因帰属に注目して

日本語版キャリア・オリエンテーション尺度の作成と属性別の特徴の検討

組織リーダーの性別に対する潜在的態度と顕在的態度

心理的安全性向上のための実践的介入に向けた知見の整理と今後の展望

男性の長期育児休業取得に対する同僚の心理とその影響要因に関する探索的検討