経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌 (427)

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経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌(427)

Call No. (NDL)
Z4-1360
Persistent ID (NDL)
info:ndljp/pid/2884646
Material type
雑誌
Publisher
日本経営教育センター経営労務コンサルタント部
Publication date
1992-10
Publication Frequency
-
Material Format
Digital
Capacity, size, etc.
26-30cm
NDC
-
View All

Notes on use

Holding issue:

417号 (1992年1月)-通巻702号 (2022年春季号) (欠: 430, 449, 477号)

Volume Range:

[1号 (1965年7月)]-通巻702号 (2022年春季号)

Note (General):

本タイトル等は最新号による刊行頻度の変更あり570号以降のタイトル関連情報: 経営労務コンサルタントのための専門誌

Table of Contents

  • 働く女性の「ゆとり度指標」「ゆとり度チェック」 /

    p2~7

  • 国民意識は・・・「心の豊かさ」を志向 /

    p8~11

  • 職場の法律実務――年休の出勤率算定に係る全労働日の考え方

    牛場国雄

    p12~15

  • 評価が高いフレックスタイム制 /

    p16~17

  • 高卒3年目のキャリアと意識 /

    p18~19

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Bibliographic Record

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Digital

Material Type
雑誌
ISSN
1343-554X
ISSN-L
1343-554X
Title Transcription
ケイエイ ロウム : ケイエイ ロウム コンサルタント ノ タメノ センモンシ
Volume
(427)
Author/Editor
日本経営教育センター経営労務コンサルタント部 編
Author Heading
日本経営教育センター ニホン ケイエイ キョウイク センター ( 00333073 )Authorities
Publication Date
1992-10