経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌 (457)

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経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌(457)

Call No. (NDL)
Z4-1360
Persistent ID (NDL)
info:ndljp/pid/2884674
Material type
雑誌
Publisher
日本経営教育センター経営労務コンサルタント部
Publication date
1994-10
Publication Frequency
-
Material Format
Digital
Capacity, size, etc.
26-30cm
NDC
-
View All

Notes on use

Holding issue:

417号 (1992年1月)-通巻702号 (2022年春季号) (欠: 430, 449, 477号)

Volume Range:

[1号 (1965年7月)]-通巻702号 (2022年春季号)

Note (General):

本タイトル等は最新号による刊行頻度の変更あり570号以降のタイトル関連情報: 経営労務コンサルタントのための専門誌

Table of Contents

  • ホワイトカラーの生産性向上と賃金制度のあり方に関する研究報告――職能給体系の一層の整備を

    労働省

    p2~7

  • 通達――当面の労働時間対策の具体的推進について /

    p8~12

  • 雇用保険制度・健康保険制度の改正のあらまし

    編集部

    p13~18

  • 出生率、過去最低の1.46人

    厚生省

    p19~19

  • 職場の法律実務――男女の賃金格差について

    平井二郎

    p20~24

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Bibliographic Record

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Digital

Material Type
雑誌
Title Transcription
ケイエイ ロウム : ケイエイ ロウム コンサルタント ノ タメノ センモンシ
Volume
(457)
Author/Editor
日本経営教育センター経営労務コンサルタント部 編
Author Heading
日本経営教育センター ニホン ケイエイ キョウイク センター ( 00333073 )Authorities
Publication Date
1994-10
Publication Date (W3CDTF)
1994-10
Year and volume of publication
[1号 (1965年7月)]-通巻702号 (2022年春季号)