経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌(546)

• Material Type: 雑誌
• ISSN: 1343-554X
• ISSN-L: 1343-554X
• Title: 経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌
• Title Transcription: ケイエイ ロウム : ケイエイ ロウム コンサルタント ノ タメノ センモンシ
• Volume: (546)
• Author/Editor: 日本経営教育センター経営労務コンサルタント部 編
• Author Heading: 日本経営教育センター ニホン ケイエイ キョウイク センター ( 00333073 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本経営教育センター経営労務コンサルタント部
• Publication Date: 2000-11
• Publication Date (W3CDTF): 2000-11
• Year and volume of publication: [1号 (1965年7月)]-通巻702号 (2022年春季号)
• Size: 26-30cm
• Alternative Title: 季刊経営労務 キカン ケイエイ ロウム
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• NDLC: ZD25
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; 刊行頻度の変更あり; 570号以降のタイトル関連情報: 経営労務コンサルタントのための専門誌
• DOI: 10.11501/2884761; https://doi.org/10.11501/2884761
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/2884761; https://dl.ndl.go.jp/pid/2884761
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• Producer: 国立国会図書館
• Production year (W3CDTF): 2011-03-31
• Date Accepted (W3CDTF): 2011-09-26T15:57:55+09:00
• Format (IMT): image/jp2
• Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
• Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象
• Availability of remote photoduplication service: 可
• Year and volume of holding: 417号 (1992年1月)-通巻702号 (2022年春季号) (欠: 430, 449, 477号)
• Call No.: Z4-1360
• Original Material (JPNO): 00089988
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/2895155; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895155
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

体力、能力の懸念、賃金の高さから設定

事業場における労働者の心の健康づくりのための指針について

労働者派遣のメリット・デメリットまたは問題点

判例からみた 職場の法律実務 60歳定年制実施に伴う賃金減額措置が不利益変更にあたらないとされた例(東京地裁平成11.8.24判決)

企業の実務指導のポイント――雇用管理のチョットいい話｢第9回｣《最高裁が示した｢時短手段の合理性｣》