Works

• Material Type: 雑誌
• Title: Works
• Volume: 30(3)=185:2024.8・9
• Author Heading: 責任刊行者 ： インディードリクルートパートナーズ インディード リクルート パートナーズ ( 034052926 )Authorities; リクルート (2018年) リクルート (2018ネン) ( 001288428 )Authorities; リクルートホールディングス リクルート ホールディングス ( 001118643 )Authorities; リクルート リクルート ( 00297951 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : インディードリクルートパートナーズリクルートワークス研究所 (出版)
• Publication Date: 2024
• Publication Date (W3CDTF): 2024
• Note (Publication, distribution, etc.): 出版者変遷: リクルートワークス研究所 (5巻1号-18巻3号)→ リクルートホールディングスリクルートワークス研究所 (18巻4号-23巻6号)→ リクルートリクルートワークス研究所 (第24巻第1号-第30号第6号)
• Year and volume of publication: 5巻1号 = 33号 (1999年4/5月)-
• Size: 28-29cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• NDLC: ZE12
• Note (General): 本タイトル等は最新号による
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: Z6-B606
• Replaces: 継続前 : ワークス; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000095925
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000105085; http://id.ndl.go.jp/bib/000000105085
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition

Table of Contents

なぜ、「罰ゲーム」と化したのか (特集 ニッポンの"課長"の処方箋)

「罰ゲーム」化した10の要因 (特集 ニッポンの"課長"の処方箋 ; 管理職「罰ゲーム」化の実態)

管理職昇進前・後で働き方、報酬、幸福度はどう変わる? (特集 ニッポンの"課長"の処方箋 ; 管理職「罰ゲーム」化の実態)

匿名座談会 苦労は? 部下を叱れる? 管理職、本音を語る (特集 ニッポンの"課長"の処方箋 ; 管理職「罰ゲーム」化の実態)

若手から見た「管理職の課題」とは (特集 ニッポンの"課長"の処方箋 ; 管理職「罰ゲーム」化の実態)