Works

• Material Type: 雑誌
• Title: Works
• Volume: 31(5)=193:2025.12・2026.1
• Author Heading: 責任刊行者 ： インディードリクルートパートナーズ インディード リクルート パートナーズ ( 034052926 )Authorities; リクルート (2018年) リクルート (2018ネン) ( 001288428 )Authorities; リクルートホールディングス リクルート ホールディングス ( 001118643 )Authorities; リクルート リクルート ( 00297951 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : インディードリクルートパートナーズリクルートワークス研究所 (出版)
• Publication Date: 2025
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Note (Publication, distribution, etc.): 出版者変遷: リクルートワークス研究所 (5巻1号-18巻3号)→ リクルートホールディングスリクルートワークス研究所 (18巻4号-23巻6号)→ リクルートリクルートワークス研究所 (第24巻第1号-第30号第6号)
• Year and volume of publication: 5巻1号 = 33号 (1999年4/5月)-
• Size: 28-29cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• NDLC: ZE12
• Note (General): 本タイトル等は最新号による
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: Z6-B606
• Replaces: 継続前 : ワークス; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000095925
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000105085; http://id.ndl.go.jp/bib/000000105085
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition

Table of Contents

採用市場10年の変化 (特集 採用のジレンマ)

採用の壁、採用のジレンマを乗り越える (特集 採用のジレンマ)

採用の未来 5つのキーワード (特集 採用のジレンマ ; 採用の来るべき未来)

ローカルから始まる。 立教大学 経営学部 客員教授 an代表取締役・プロデューサー 永谷亜矢子

こんな研究があったのか!にフォーカスする 人事のアカデミア(第35講)ジブリの戦後 : スタジオジブリが映し出す戦後日本の社会を考える