組織均衡論再考 : 組織と参加者の関係における相互影響過程の理論的枠組について

• Material Type: 博士論文
• Title: 組織均衡論再考 : 組織と参加者の関係における相互影響過程の理論的枠組について
• Title Transcription: ソシキ キンコウ ロン サイコウ : ソシキ ト サンカシャ ノ カンケイ ニ オケル ソウゴ エイキョウ カテイ ノ リロンテキ ワクグミ ニ ツイテ
• Author/Editor: 西脇暢子 [著]
• Author Heading: 西脇, 暢子 ニシワキ, ノブコ
• Degree grantor/type: 京都大学
• Date Granted: 平成11年7月23日
• Date Granted (W3CDTF): 1999
• Dissertation Number: 甲第7974号
• Degree Type: 博士 (経済学)
• Note (Dissertation): 博士論文
• Place of Publication (Country Code): JP
• NDLC: UT51
• Note (General): 博士論文
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: UT51-99-S264
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000341302; http://id.ndl.go.jp/bib/000000341302
• Bibliographic Record Category (NDL): 213

Table of Contents

論文目録

目次

第1章 問題の所在

1.参加者と組織の役割と関係の変化

2.既存研究の見解(1)～参加者の行動～