組織文化の形成と変容 : 中部圏中堅企業を事例にしてその発生から国際展開まで

• Material Type: 博士論文
• Title: 組織文化の形成と変容 : 中部圏中堅企業を事例にしてその発生から国際展開まで
• Title Transcription: ソシキ ブンカ ノ ケイセイ ト ヘンヨウ : チュウブケン チュウケン キギョウ オ ジレイ ニ シテ ソノ ハッセイ カラ コクサイ テンカイ マデ
• Author/Editor: 高木裕宣 [著]
• Author Heading: 高木, 裕宣 タカギ, ヒロヨシ
• Degree grantor/type: 名古屋大学
• Date Granted: 平成12年3月27日
• Date Granted (W3CDTF): 2000
• Dissertation Number: 甲第4656号
• Degree Type: 博士 (学術)
• Note (Dissertation): 博士論文
• Place of Publication (Country Code): JP
• NDLC: UT51
• Note (General): 博士論文
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: UT51-2000-D278
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000350590; http://id.ndl.go.jp/bib/000000350590
• Bibliographic Record Category (NDL): 213

Table of Contents

目次

序章

1章 組織文化論の理論及び先行研究について-組織におけるシステム戦略と文化の戦略

1-1 はじめに-｢組織文化｣概念を使用することの問題点

1-2 組織文化論の先行研究の問題点