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国立国会図書館デジタルコレクション
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Table of Contents
第一部 定義 第一章 リーダーシップとは,結局のところ何なのか 第二章 リーダーシップ様式に関するモデル 第三章 技術リーダーの問題解決様式 第四章 リーダーはどう育つか 第五章 でも私は・・・・・・・ 第二部 技術革新 第六章 技術革新への三大障害 第七章 自分自身への気づきを高める方 第八章 アイディアの力を育てる 第九章 ビジョン 第三部 動機づけ 第一〇章 人に動機づけを与えることについての,第一の大障害 第一一章 人に動機づけを与えることについての,第二の大障害 第一二章 人を助けることのむずかしさ 第一三章 動機づけのできる人になるには 第一四章 力はどこからくるか 第一五章 力,不完全性,整合性 第四部 組織化 第一六章 組織上の力を手に入れる 第一七章 問題解決チームの効果的組織法 第一八章 有効な組織作りへの障害は? 第一九章 組織作りの学び方 第五部 変容 第二〇章 人はリーダ―として,どのように値踏みされるか 第二一章 自分自身のリーダーシップ試験に通るには 第二二章 変わるための計画を立てる ほか
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Bibliographic Record
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- Material Type
- 図書
- ISBN
- 4-320-02563-6
- Title Transcription
- スーパー エンジニア エノ ミチ
- Author/Editor
- G.M.ワインバーグ 著木村泉 訳
- Author Heading
- 木村, 泉, 1935- キムラ, イズミ, 1935- ( 00030932 )Authorities
- Publication, Distribution, etc.
- Publication Date
- 1991.10
- Publication Date (W3CDTF)
- 1991
- Extent
- 288p