目からウロコのコーチング : なぜ、あの人には部下がついてくるのか?

• Material Type: 図書
• ISBN: 4-569-63764-7
• Title: 目からウロコのコーチング : なぜ、あの人には部下がついてくるのか?
• Title Transcription: メ カラ ウロコ ノ コーチング : ナゼ アノ ヒト ニワ ブカ ガ ツイテ クルノカ
• Author/Editor: 播摩早苗 著
• Author Heading: 播摩, 早苗, 1958- ハリマ, サナエ, 1958- ( 00377812 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : PHP研究所
• Publication Date: 2004.7
• Publication Date (W3CDTF): 2004
• Extent: 230p
• Size: 21cm
• Alternative Title: Coaching
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: コーチング (経営管理) コーチング (ケイエイカンリ) ( 01005295 )Authorities
• NDC 9th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Price: 1400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-H161
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000007398219; http://id.ndl.go.jp/bib/000007398219
• National Bibliography No. (JPNO): 20636191
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 技術だけでなく、本当に「心に届く」コーチングでなければ部下は変わらない！ 多くの実例に裏打ちされたコーチング入門書決定版。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

［１］コーチングとは何か＜注目される背景＞　［２］部下を伸ばすコーチング　［３］聴くことと受け入れること　［４］承認＜褒めることと叱ること＞　［５］Ｉメッセージの力　［６］聴くことと信じる能力　［７］コミュニケーションから生まれるエネルギー　［８］ペーシングはコミュニケーションの入り口　［９］コーチングを妨げているもの　［１０］達成目標のビジュアライズ　［１１］質問をクリエイトする　［１２］コーチングにおけるアドバイス　［１３］エネルギーロスを自覚する　［１４］コーチングのストラクチャー　［１５］相手を人生の主人公にする