病院経営

• Material Type: 雑誌
• Title: 病院経営
• Title Transcription: ビョウイン ケイエイ
• Volume: 18(393)-18(400):2008.9.5-2008.12.20
• Author/Editor: 医療経営情報研究所 編
• Author Heading: 産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 産労総合研究所
• Publication Date: 2008
• Publication Date (W3CDTF): 2008
• Year and volume of publication: 14巻307号 (2004年10月5日)-19巻422号 (2009年12月20日)
• Size: 26cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• NDLC: ZE5
• Note (General): 本タイトル等は最新号による
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: Z6-3972
• Replaces: 継続前; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000416893
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000007506055; http://id.ndl.go.jp/bib/000007506055
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition

Table of Contents

特集 未収金,いかになくすか,集金するか

鶴巻温泉病院の"与信管理"を機能させた回避策 (特集 未収金,いかになくすか,集金するか)

三方原病院の少額訴訟による回収対策事例 (特集 未収金,いかになくすか,集金するか)

御幸病院の医事課の情報共有による未収金発生の防止 (特集 未収金,いかになくすか,集金するか)

介護給付費分科会リポート サービス別に報酬・基準の論点示さる

第19回全国介護老人保健施設大会〈京都〉リポート 認知症,看取り,介護の質向上に,真摯な議論展開--5,000人の参加者

全老健京都大会会場インタビュー (第19回全国介護老人保健施設大会〈京都〉リポート 認知症,看取り,介護の質向上に,真摯な議論展開--5,000人の参加者)

40人にきく「賃金,ヤル気,改善,そして自分の夢」 (第19回全国介護老人保健施設大会〈京都〉リポート 認知症,看取り,介護の質向上に,真摯な議論展開--5,000人の参加者 ; 全老健京都大会会場インタビュー)

40人のうち77.5%が現在の賃金に不満 (第19回全国介護老人保健施設大会〈京都〉リポート 認知症,看取り,介護の質向上に,真摯な議論展開--5,000人の参加者 ; 全老健京都大会会場インタビュー)

病院組織活性化と医師の年俸制導入の考え方

第11回本誌[病院経営]特別調査 PT,OT,STの需給状況と賃金実態

介護報酬改定で分水嶺に立つ維持期リハ--そのとき,PT,OT,STは? (第11回本誌[病院経営]特別調査 PT,OT,STの需給状況と賃金実態)

医療経済の読み方(66)慎重に考えよう! 介護療養病床からの撤退

2008年 病院賃金実態調査集計結果(その1)

医療崩壊の影を背にした,今の病院賃金の実態を分析(前編)職種間のばらつき顕著に (2008年 病院賃金実態調査集計結果(その1))

第36回日本精神科病院協会精神医学会 盛岡市に1,000人が集合 地道に熱心に精神科病院の命題に迫る

日本精神科病院協会 鮫島健会長インタビュー (第36回日本精神科病院協会精神医学会 盛岡市に1,000人が集合 地道に熱心に精神科病院の命題に迫る)

医療経済の読み方(67)新医療計画はシナリオどおり進んでいるのか

速報 産労総合研究所附属医療経営情報研究所調査 2008年 病院賃金実態調査集計結果(その2)

医療崩壊の影を背にした,今の病院賃金の実態を分析(後編)管理職の給与再考の時 (速報 産労総合研究所附属医療経営情報研究所調査 2008年 病院賃金実態調査集計結果(その2))

病院経営における経営・マネジメントの実際(第2回)効率性を高めるマネジメント技術(Pro HPT)

経営を科学する(その18)創業者としての経営論--勝負事から経営論を学ぶ(その1)

厚労省課長訪問(18)老健局介護保険課長 吉野隆之氏

医療現場のリアリティショックとその対策(後編)"うつ"への対策

平成20年度人事院勧告解説〈本俸据え置き〉--医師職の初任給調整手当の引き上げで配慮

厚労省課長訪問(15)保険局国民健康保険課長 武田俊彦氏

新・病院経営管理のHint(第19回)電子カルテの勧め(15)

老健運営の多機能・多様性を求めて(第5回)地域に根ざした介護老人保健施設を目指して

病院のブランディングとサービスの創造--医療機関債発行の知名度アップへの効果

改正パート労働法への対応Q&A(下)

恵寿総合病院の新サービス創出への取組み(新連載・1)医療におけるサービスを考える

海外医療事情 世界の医療格差

医療経済の読み方(65)医師定員増で医療崩壊が救えるのか?

本誌[病院経営]特別調査 第11回PT,OT,ST賃金実態調査 速報--老健,依然半数が充足せず

2008年 精神科病院の直面する課題と進むべき方向

今後の精神保健医療福祉施策の方向性--入院中心から地域中心へ (2008年 精神科病院の直面する課題と進むべき方向)

「今後の精神保健医療福祉のあり方等に関する検討会」の動向から (2008年 精神科病院の直面する課題と進むべき方向)

障害者自立支援法改正とその課題 (2008年 精神科病院の直面する課題と進むべき方向)