バウンダリーレスキャリアにおける被雇用者の転職志向 : 組織施策と個人特性の相互作用

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Material Type: 博士論文
Title: バウンダリーレスキャリアにおける被雇用者の転職志向 : 組織施策と個人特性の相互作用
Title Transcription: バウンダリーレスキャリアニオケルヒコヨウシャノテンショクシコウ : ソシキシサクトコジントクセイノソウゴサヨウ
Author/Editor: 宋増偉 [著]
Author Heading: 宋, 増偉ソウ, ゾウイ
Publication, Distribution, etc.: [宋増偉]
Publication Date: [2008]
Publication Date (W3CDTF): 2008
Extent: 1冊
Alternative Title: Employees' turnover intention in the boundaryless career : the interactive effect of organizational policies and individual traits
Degree grantor/type: 名古屋大学
Date Granted: 平成20年3月25日
Date Granted (W3CDTF): 2008
Dissertation Number: 甲第7831号
Degree Type: 博士 (経済学)
Note (Dissertation): 博士論文
Place of Publication (Country Code): JP
Text Language Code: jpn
Alias of Author: Song, Zeng Wei
NDLC: UT51
Note (General): 博士論文
Holding library: 国立国会図書館
Call No.: UT51-2008-H132
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
https://ndlsearch.ndl.go.jp
Bibliographic ID (NDL): 000009519770
http://id.ndl.go.jp/bib/000009519770
Bibliographic Record Category (NDL): 213