ビジネス・ブレークスルー大学レビュー

• Material Type: 雑誌
• Title: ビジネス・ブレークスルー大学レビュー
• Title Transcription: ビジネス ブレークスルー ダイガク レビュー
• Volume: 9巻1号 2023年3月
• Author/Editor: ビジネス・ブレークスルー大学大学業務部・紀要委員会 編
• Author Heading: ビジネスブレークスルー大学 ビジネス ブレークスルー ダイガク ( 001130177 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : ビジネス・ブレークスルー大学
• Publication Date: 2023
• Publication Date (W3CDTF): 2023
• Year and volume of publication: [0号] (2014年3月)-5号 (2019年3月) ; 6巻1号 (2020年1月)-
• Size: 26cm
• Alternative Title: BBTUR; Business Breakthrough University review
• Key Title: Bijinesu, Burekusuru Daigaku rebyu
• ISSN (Periodical Title): 2188-5478
• ISSN-L (Periodical Title): 2188-5478
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn; eng
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• NDLC: ZD25
• Note (General): 刊行頻度の変更あり; 1号以降の並列タイトル: Business Breakthrough University review; 編者変遷: ビジネス・ブレークスルー大学 (0号-1号, 3号-)
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: Z72-H489
• Has Format (ISSN): 他媒体版 : 2434-9607; http://iss.ndl.go.jp/issn/2434-9607
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 025338450; http://id.ndl.go.jp/bib/025338450
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition

Table of Contents

HSP(Highly Sensitive Person : 人一倍敏感な人)の組織行動学的特性の実態調査

職務給の公正原理と同一労働同一賃金 : 外資系生保における地域限定社員から無限定社員への転換事例を題材に

DX人材の育成戦略構築アプローチに関する提言

バランスト・スコアカードを活用した従業員エンゲージメント : ベトレヘムの園病院の組織風土改革をもとに

A Startups Promotion Strategy for Overcoming Lower-Middle-Income Trap in Southeast Asia