できるリーダーはなぜメールが短いのか : 残業ゼロで「圧倒的な成果」を上げる仕事術

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-413-04447-9
• Title: できるリーダーはなぜメールが短いのか : 残業ゼロで「圧倒的な成果」を上げる仕事術
• Title Transcription: デキル リーダー ワ ナゼ メール ガ ミジカイ ノカ : ザンギョウ ゼロ デ アットウテキ ナ セイカ オ アゲル シゴトジュツ
• Author/Editor: 安藤哲也 著
• Series Title: 青春新書INTELLIGENCE ; PI-447
• Author Heading: 安藤, 哲也, 1962- アンドウ, テツヤ, 1962- ( 00818308 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 青春出版社
• Publication Date: 2015.3
• Publication Date (W3CDTF): 2015
• Extent: 188p
• Size: 18cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )Authorities; 能率 ノウリツ ( 00568684 )Authorities
• NDC 9th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Price: 820円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-L324
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 026159056; http://id.ndl.go.jp/bib/026159056
• National Bibliography No. (JPNO): 22545004
• TOHAN MARC No.: 33228208
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 「がんばり方」を変えるだけで、すべてがうまく回り出す！メールから仕事の段取り、部下への任せ方まで。いまの時代に、自分もチームも成果を出す人がやっている仕事術を紹介する。(Provided by: サピエ図書館資料検索)
• Author introduction: 安藤哲也 1962年東京生まれ。明治大学卒業後、出版社、書店、ＩＴ企業など９回の転職を経て、06年パパの育児支援を行うＮＰＯ法人ファザーリングジャパン（ＦＪ）を設立、代表に就任する。ＮＰＯ法人タイガーマスク基金代表。厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進チーム顧問、内閣府・男女共同参画推進連携会議委...