目標未達でも給料が上がる人

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-04-082004-0
• Title: 目標未達でも給料が上がる人
• Title Transcription: モクヒョウ ミタツ デモ キュウリョウ ガ アガル ヒト
• Author/Editor: 福田稔 [著]
• Series Title: 角川新書 ; K-14
• Author Heading: 福田, 稔, 1958- フクダ, ミノル, 1958- ( 01143046 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : KADOKAWA
• Publication Date: 2015.3
• Publication Date (W3CDTF): 2015
• Extent: 237p
• Size: 18cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 勤務成績評定 キンムセイセキヒョウテイ ( 00565840 )Authorities; 人間関係 ニンゲンカンケイ ( 00568511 )Authorities
• NDC 9th ed.: 336.43 : Business management
• NDLC: DH321
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 820円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH321-L36
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 026246328; http://id.ndl.go.jp/bib/026246328
• National Bibliography No. (JPNO): 22558487
• TOHAN MARC No.: 33242219
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: なぜ、自分よりあの人が評価されるのか。会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。実は、目標“達成”より目標“設定”のほうが大切。人事評価のカラクリと評価を一段階上げるための戦術をまとめた。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 福田 稔 福田 稔（ふくだ・みのる）人事教育コンサルタント。慶応義塾大学卒業。現在は専門学校を核とした穴吹カレッジグループで人材育成、研修、教材開発などに携わる。主な著書に『なぜか「目にとまる人」になる１００のルール』『いつも目標を達成している人の勉強術』など。(Provided by: 出版情報登...