モスバーガー流結果を出すリーダーの習慣

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8222-7349-1
• Title: モスバーガー流結果を出すリーダーの習慣
• Title Transcription: モス バーガーリュウ ケッカ オ ダス リーダー ノ シュウカン
• Author/Editor: 櫻田厚 著
• Author Heading: 櫻田, 厚, 1951- サクラダ, アツシ, 1951- ( 001191997 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: [東京] : 日経BP社; 東京 : 日経BPマーケティング (発売)
• Publication Date: 2015.9
• Publication Date (W3CDTF): 2015
• Extent: 209p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: モスフードサービス モス フード サービス ( 00629345 )Authorities
• NDC 9th ed.: 673.973 : Mercantile business
• NDLC: DH475
• Target Audience: 一般
• Price: 1500円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH475-L583
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 026719108; http://id.ndl.go.jp/bib/026719108
• National Bibliography No. (JPNO): 22645423
• TOHAN MARC No.: 33335792
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 『なぜお客様に愛され続けるのか――人に好かれ、組織を動かすためのコミュニケーション術を大公開』 仕事で一番大切なのは何か？ それは「人柄」です。なぜなら、周りから慕われ、力を貸してもらえる存在でなければ、周囲の協力を得られず、実力を発揮する機会さえ与えられないからです。 では、「人柄がいい人」とはど...

Table of Contents

【第1章】 慕われる人になるには

・人と仲良くなるにはコツがある

・仕事で一番大切なのは「人柄」

・リーダーに必要な「7つの習慣」

・周囲の同僚は最高の先生