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新興国における人事労務管理と現地経営 : ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ・ブラジルの労働事情と日本企業7社のケーススタディ

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新興国における人事労務管理と現地経営 : ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ・ブラジルの労働事情と日本企業7社のケーススタディ

Call No. (NDL)
DH311-L402
Bibliographic ID of National Diet Library
026940818
Material type
図書
Author
古沢昌之, 安室憲一, 山口隆英 編著ほか
Publisher
白桃書房
Publication date
2015.11
Material Format
Paper
Capacity, size, etc.
266p ; 22cm
NDC
336.4
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Detailed bibliographic record

Contents:

新興国に向き合う日本企業の新グローバル戦略 / 安室憲一 著ベトナムの労使関係の特質 / 古沢昌之 著インドネシアの労働法と行動する労働組合 / 山口隆英 著...

Summary, etc.:

低廉・豊富な労働力を持ち、消費市場としてもフロンティアとなっている新興国で経営を行うにあたっては、各国の経済・社会特性や動向を的確に踏まえた、現地と共生する人事労務管理システム・労使関係が必要である。 本書は、国際経済労働研究所の定例研究会で発表された、実務家によるヴィヴィッドな7つの事例を紹介。さ...

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Table of Contents

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  • まえがき

  • 第I部 理論・実証研究編

  • 序章 新興国に向き合う日本企業の新グローバル戦略

  • 第1章 ベトナムの労使関係の特質

  • 第2章 インドネシアの労働法と行動する労働組合

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    Call No.:
    336.4-シン-1115255
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Paper

Material Type
図書
ISBN
978-4-561-25670-0
Title Transcription
シンコウコク ニ オケル ジンジ ロウム カンリ ト ゲンチ ケイエイ : ベトナム インドネシア インド バングラデシュ ブラジル ノ ロウドウ ジジョウ ト ニホン キギョウ ナナシャ ノ ケース スタディ
Author/Editor
古沢昌之, 安室憲一, 山口隆英 編著
国際経済労働研究所 監修
Author Heading
古沢, 昌之 フルサワ, マサユキ ( 01148029 )Authorities
安室, 憲一, 1947- ヤスムロ, ケンイチ, 1947- ( 00127542 )Authorities
山口, 隆英 ヤマグチ, タカヒデ ( 01067668 )Authorities
国際経済労働研究所 コクサイ ケイザイ ロウドウ ケンキュウジョ ( 00528566 )Authorities
Publication, Distribution, etc.
Publication Date
2015.11
Publication Date (W3CDTF)
2015
Extent
266p