主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか : スーパーマーケット産業のジェンダー分析 (現代社会政策のフロンティア ; 11)
主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか : スーパーマーケット産業のジェンダー分析
(現代社会政策のフロンティア ; 11)
- Call No. (NDL)
- EL75-L139
- Bibliographic ID of National Diet Library
- 028682481
Detailed bibliographic record
Summary, etc.：
- 職務と処遇の不均衡はなぜ拡大するのか。 労働市場の「日本的特徴」を捉える。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
Author introduction：
- 金 英 2017年12月現在 釜山大学校社会学科教授(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
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Table of Contents
序 章 日本におけるパートタイム労働とは
１ 問題意識と研究課題
２ 分析の視座
３ 先行研究
４ 研究対象と資料
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北海道立図書館
Paper- Call No.：
- ３６６．８／ＳＨ
- Book Registration Number：
- 1112209224
札幌市中央図書館
Paper- Call No.：
- 366.8/ｷ/
- Book Registration Number：
- 0180266264
宮城県図書館
Paper- Call No.：
- 366.8/2017.Z
- Book Registration Number：
- 1012047450
Kanto
茨城県立図書館
Paper- Call No.：
- 366.8/ｷﾑ/
千葉県立中央図書館
Paper- Call No.：
- 3668/ 49/
- Book Registration Number：
- 0106613665
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- Material Type
- 図書
- ISBN
- 978-4-623-08067-0
- Title Transcription
- シュフ パートタイマー ノ ショグウ カクサ ワ ナゼ サイセイサン サレル ノカ : スーパーマーケット サンギョウ ノ ジェンダー ブンセキ
- Author/Editor
- 金英 著
- Series Title
- Author Heading
- 金, 英 キム, ヨン ( 001281306 )Authorities
- Publication, Distribution, etc.
- Publication Date
- 2017.12
- Publication Date (W3CDTF)
- 2017