上司が壊す職場

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-532-26362-1
• Title: 上司が壊す職場
• Title Transcription: ジョウシ ガ コワス ショクバ
• Author/Editor: 見波利幸 著
• Series Title: 日経プレミアシリーズ ; 362
• Author Heading: 見波, 利幸 ミナミ, トシユキ ( 01048040 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本経済新聞出版社
• Publication Date: 2018.1
• Publication Date (W3CDTF): 2018
• Extent: 213p
• Size: 18cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )Authorities; メンタルヘルスケア (人事管理) メンタル ヘルス ケア (ジンジ カンリ) ( 001149586 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Price: 850円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-L763
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 028733584; http://id.ndl.go.jp/bib/028733584
• National Bibliography No. (JPNO): 23002761
• TOHAN MARC No.: 33709311
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 人間らしい心がない、極端に融通がきかない、気に入っていた相手を突然大嫌いに――部下の心を折る上司の兆候とは？(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 見波 利幸 産業カウンセラー・キャリアコンサルタント 1961年生まれ。外資系コンピュータメーカーなどを経て、98年野村総合研究所に入社。グループの会社のエディフィストラーニングで、メンタルヘルス関連の研修を中心に開発・実施している。また、企業の従業員と地方自治体の職員に向けて、定期的に相談業務やカ...

Table of Contents

１章　７割は上司が原因

２章　部下の感情がくみ取れない――機械型

３章　職場には「敵と味方」しかいない――激情型

４章　「自分は優秀」をアピールし続ける人々――自己愛型

５章　部下は、自分の出世の道具――謀略型