なぜ、「あんな男」ばかりがリーダーになるのか : 傲慢と過信が評価される組織心理

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-408-33908-5
• Title: なぜ、「あんな男」ばかりがリーダーになるのか : 傲慢と過信が評価される組織心理
• Title Transcription: ナゼ アンナ オトコ バカリ ガ リーダー ニ ナル ノカ : ゴウマン ト カシン ガ ヒョウカ サレル ソシキ シンリ
• Author/Editor: トマス・チャモロ=プリミュジック 著; 藤井留美 訳
• Author Heading: Chamorro-Premuzic, Tomas ( 001217958 )Authorities; 藤井, 留美, 1964- フジイ, ルミ, 1964- ( 00190595 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 実業之日本社
• Publication Date: 2020.5
• Publication Date (W3CDTF): 2020
• Extent: 202,20p
• Size: 19cm
• Additional Title: Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Original Text Lang. Code: eng
• Subject Heading: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )Authorities; 組織心理学 ソシキ シンリガク ( 00576670 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Note (General): 原タイトル: Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-M170
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 030371301; http://id.ndl.go.jp/bib/030371301
• National Bibliography No. (JPNO): 23382613
• TOHAN MARC No.: 34063887
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 職場やニュースを見れば、無能なリーダーはどこにでもいる。しかも、そのほとんどが「男性であること」に気が付くだろう。なぜ、「あんな男」がリーダーになるのか。なぜ有能、特に「有能な女性」が上に行くのがこんなにも難しいのか。女性がより有能にもかかわらず、男性的で有害な特性がリーダーにふさわしいと思わせる。...