人材マネジメントとアイデンティティ = Human Resource Management and Employees'Identities : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8309-5114-5
• Title: 人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス
• Title Transcription: ジンザイ マネジメント ト アイデンティティ
• Author/Editor: 櫻井雅充 著
• Author Heading: 著者 ： 櫻井, 雅充, 1983- サクライ, タダミツ, 1983- ( 031821858 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 文眞堂 (出版)
• Publication Date: 2021.3
• Publication Date (W3CDTF): 2021
• Extent: 223p
• Size: 22cm
• Alternative Title: Human Resource Management and Employees'Identities ジュウギョウイン ノ ジンザイカ ト ワーク ライフ バランス; Human Resource Management and Employees'Identities
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities; ワークライフバランス ワークライフバランス ( 01100084 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり 索引あり
• Price: 3300円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-M393
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 031363075; http://id.ndl.go.jp/bib/031363075
• National Bibliography No. (JPNO): 23612613
• TOHAN MARC No.: 34192331
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Contents: 本書の主題日本の組織における従業員に対する管理の展開人材マネジメント研究の展開と従業員のアイデンティティ形成へのアプローチ...
• Summary, etc.: 現代日本の組織における従業員に対する管理は複雑な状況を呈している。本書は，こうした管理の影響のもとで，従業員が人材であり生活者でもある自らのアイデンティティをどのように形成しているのかを示したものである。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

序章　本書の主題

第Ⅰ部　日本の組織における人材マネジメントの展開と従業員のアイデンティティ形成

第1章　日本の組織における従業員に対する管理の展開

第2章　人材マネジメント研究の展開と従業員のアイデンティティ形成へのアプローチ

第Ⅱ部　日本企業の人材マネジメントを通じた従業員の人材化の事例